南京配资炒股介绍组织需求与员工和谐发展的关系

近日，“赋能南沙产业发展活动第二十九期——2025年南沙区人力资源行业交流会”在南沙国际人才港举行。交流会由南沙区人力资源和社会保障局主办、南沙园区运营单位南沙人才发展公司承办，围绕《南沙方案》提出的“建设好人力资源服务产业园区”，南沙园区入园企业持益人力、八方锦程、南方仕通等3家人力资源行业龙头企业代表就当下热门的招聘、人事管理、社保等话题进行分享，吸引来自广州市人力资源服务业企业、南沙区重点企业和科研院所、南沙园区入驻企业等50余位代表参加。

南沙人才发展公司相关负责人表示，当前南沙正加速构建开放型经济新高地，人力资源行业也迎来发展的新机遇，南沙园区将进一步发挥集聚优质人力资源服务的平台优势，为南沙重点产业发展赋能。

活动上，持益人力总经理吴愈之以《Z世代员工的激励与赋能成长》为主题，介绍组织需求与员工和谐发展的关系，通过建立个性化及时性激励机制，让年轻员工更好发挥所长，提升组织效能，引发现场代表热议。

八方锦程人才研究院副院长刘阳围绕“背调护航，职场清风”的主题，结合具有典型性的职场案例剖析背景调查在招聘合规中的关键价值，倡导构建“诚信竞争生态”，为企业规避用工风险提供实操方案。

南方仕通销售总监伍玉婷在活动中现场演示“南方仕通沙包（社保）智能体”，为企业提供覆盖社保全生命周期的数智化解决方案，帮助社保操作专员与管理者全场景解决，获参会企业代表的高度关注。

与会代表纷纷表示，活动内容新颖多样，紧贴时代前沿，为用人单位招聘揽才、人员管理提供了很好的建议和案例，也为人力资源机构今后的业务开展打开了新的思路，希望未来可以多多举办类似活动，促进用人单位与人力资源机构合作发展。

南沙区消防大队教官邱善飞现场开展写字楼消防安全培训，以真实案例详解应急疏散流程与消防设施操作规范，强化企业安全生产责任意识，为人力资源服务场景及企业有序安全运营提供保障。

未来，南沙人才发展公司将进一步依托南沙园区平台优势，持续办好赋能南沙产业发展系列活动，链接粤港澳大湾区优质资源，助力南沙打造创新高效的人力资源服务体系，加速推动大湾区产业高质量发展。

南方+记者 吴冠霖

通讯员 张婉仪

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